タカミヤにとって「人財」はかけがえのない資産です。単に釣りや販売の知識・経験にとどまらず、
「自主自立」の精神やおもてなしの心、そして人間的魅力をも兼ね備えた人財の育成に大きな力を注いでいます。

　社員教育の2本柱は「ＯＪＴ」と「ＯＦＦ－ＪＴ」。当社が行う教育の基本は現場における実地指導。
レベルに応じた教育ツールを整備し、各店舗がその内容に沿って指導をすれば業務の基本がマスターできるメニューを用意しています。
そして、現場でのＯＪＴを補完するのが、社外通信教育や本社での集合教育です。当社の通信教育制度は約８0種類の多彩なメニューを用意し、優秀な成績で修了すれば受講費用の半額を会社が補助。社員が自律的に学習意欲を高め、継続できるようサポートしています。