10月23日（月）～10月25日（水）の3日間、新入社員の皆さんが約半年ぶりに本社へ帰社をし「新入社員フォローアップ研修」が開催されました。全国のポイントへ配属をされた同期とともに過ごす半年ぶりの集合研修となります。
新入社員フォローアップ研修は、約半年間の勤務を経て感じた疑問を解決すること、また、これからの大きなスキルアップに向けて仲間と切磋琢磨することを目的とした、毎年行われている非常に大切な研修です。
研修では、社長そして各部署の講義に始まり、会社の一員として求められている接客姿勢やこれからの目標を定めるためのグループディスカッション、また実際に店舗で取り組んでいることやどんな売り場を作っているかの共有も行われました。
今回、3日間という短い期間では御座いましたが、参加をされた研修生の皆さんから「久しぶりに同期に会えてよかった！」「いい刺激になった！」との言葉を頂き、改めて研修を開催することの意義を感じることが出来ました。
半年間で、社会人らしい顔つきになり、表情も日々お客様に接していることが感じられる明るさが御座いました。一回りも二回りも大きく成長した新入社員たちの今後にこれからも期待し、また来年度に開催されます”2年目フォローアップ研修”で再会できることを楽しみにしております。
